online pharmacy Canada
昔日聚會重溫
昔日聚會重溫
「領導自己愛人如己 實踐主耶穌誡命」 - 蔡錦輝牧師
領導自己愛人如己 實踐主耶穌誡命
循理會忠心堂   堂主任蔡錦輝牧師

在二零一三年一月二十六和二十七日,我參加了趙錦德牧師主講的課程「生命轉化的領袖」,從中得到不少珍貴的啟發

愛因斯坦曾說:「沒有科學的宗教是跛子;沒有宗教的科學是瞎子。」趙牧師既從聖經出發,強調領袖必須順服神的旨意,以上帝為終極的領導者,而同時又適切地以科學化的言語,指明一些符合聖經又對應實際的理路,提示教會領袖如何具體地去尋求落實神旨的路徑。

當中,我很深刻的就是提到領袖必須先好好的領導自己,才能領導他人,其中的步驟,包括自我的認知(例如:長短處、感受情緒、價值觀及原生家庭之影響等等),然後是自我的調節(例如:良好的情緒智商及自制能力),還有是自我的推動(例如:對準目標、有效練習及排除萬難),繼而才是對別人的同理心及社交技巧;這令我想起主耶穌的大誡命,就是愛人如己。我們必須首先了解自己、珍愛自己及發揮自己,才能推己及人,對人作出正面的影響力。趙牧師的講解讓我能抓住系統性的概念和步驟,從而對準目標,實踐聖經的教導和使命。

 
「倚靠神更新再轉化 思目標領己再領人」 - 朱家麗堂主任
倚靠神更新再轉化 思目標領己再領人
基督教安輔美林堂   朱家麗堂主任

感謝神為教會預備ACTS。於去年中透過執事與參加ACTS的堂會肢體分享,知道這課程很好,是幫助教會尋找核心價值、異象、方向,遂於執事會前一同研讀趙牧師的「雲端上的領導」,各人感受良多,得益不少,到簡介會時,牧師強調ACTS不是一個課程,是一個歷程,是同工、執事、核心肢體一同推動全群尋找教會發展方向,為期十五個月,聽罷覺得所需時很長,但在尋求過程中是值得的。在過去多年中,教會給許多事務團團轉轉,漸漸失去目標,或有計劃,也難於實踐,然而,在各人心底裡也期望能為主建立合神心意的教會,屬天的國度,故此,會後我們二話不說,立即報名參與,以期盼的心等待慶典!

經過啟動會和第一核心課程 – 「生命轉化的領袖」,心中有很多反思,今日教會的肢體有不同性格、學歷、背景、人生經驗,又在社會的個人主義下,個個也是性格巨星,不易被熏陶,很難作帶領,當提出一議題時,有多元意見,相同與不同的,也需時處理,而教會人與事亦多有突發,很容易落入doing,要齊齊整整安排各樣事情,並不容易,也難說作leading,而執事們參與執事崗位的事奉,多數是有心的doing,以穩定教會的運作,忽略了執事有leading的角式。趙牧師提醒我們 – 同工.長執是教會的領袖,耶穌表現僕人領袖是最好的典範,祂既是僕人又是領袖,祂謙卑替門徒洗腳的榜樣doing是表達領袖的行為leading,祂所做的,門徒也要做,這是謙卑服侍帶出來的領導哲學。這意味著一邊做doing一邊領leading是有效的;這方面讓我聯想到耶穌曾說 : 「我所作的事,信我的人也要作,並且要作比這更大的事。」(約14:12) 祂看重我們,將成就天國的大業交給我們,委以重任,授權我們要作比祂更大的事。故此,每一個參與事奉的肢體也是在領導的位置上,是相當重要的角式,不看輕自己(參PFP會看自己會合乎中道),不看輕所事奉的是什麼事或什麼人,也是在領導。既是如此,求主給我們有願做doing的同時,能剛強勇敢去帶領leading。

感謝神常常帥領常在軟弱、困惑、無力的、很多時被世界消磨的, 並失去見證及召命的群體,牧師提醒我們這領袖生命需要調整及轉化,讓神的話更新我們,倚靠聖靈的幫助,再思我們自己的目標,做什麼可以向目標加分,先領導自己,才能領導人,部份肢體已開始實踐神話語的教導,立志做好從前停滯了的屬靈功課,讓生命重燃,成為榜樣。求主讓我們教會全群能一同向神敞開,順服神話語去轉化生命,邁向成長的目標!

 
基立的獨特「手指模」 - 方偉雄堂主任
基立的獨特「手指模」
基立浸信會   方偉雄堂主任

二零一三年一月終於進入了ACTS 的旅程,心情既興奮又戰兢。早在去年三月參加了堂主任訓練後,對ACTS訓練已有初步的認識。 當時趙牧師分享到—些堂會在ACTS旅程中的轉化和成長,心中為那些堂會感恩之餘,也羨慕他們的決心和勇氣。回望過去九個多月的時間,看到神為基立的預備,經過禱告和等候,神藉著麥漢勳牧師的鼓勵,基立於二零一二年十月十四日決定參加。

ACTS領袖培訓的啟動會於一月二十日已完成,標誌著教會同工及領袖團隊們正式展開了一項奇妙的旅程,就是同心為教會尋求神對基立獨特的心意、呼召、使命和方向。導師趙錦德牧師分享到「手指模」的比喻,指出神對每一間地方教會都有其獨特的使命。廣義性來說,教會的存在是實現神對世界的拯救計劃,亦為了要讓人「尊上帝的名為聖」而忠心地實踐教會一般性的功能;在另一方面,在狹義性來說,每一間教會是有其獨特的使命,因此聖靈給予她有一個獨特的群體和所需要成全使命的恩賜、機會、挑戰和目標。在這樣的情況下,每間教會的大小沒必要一樣,方式和傳統也可以不一樣。所以,領袖在發展教會過程中的第一步是要找出該教會的獨特性和「狹義性」的方向。

作為傳道同工和領袖,我們要學習同心謙卑在神的面前,以禱告的心等候和順服聖靈的引導。這是需要我們每一個都得願意放下自己,心靈騰出空間,彼此在主內藉聖靈相通,一同領受和印證神對我們的呼召。我們都需要弟兄姊妹們恆切的為我們代禱,守望著我們的靈性、事奉、家庭、工作、健康和彼此的合一。在啟動會中,亦有曾經歷ACTS過程的堂會傳道和長執,他們真誠的分享當中的掙扎,和見證神如何透過ACTS祝福堂會的成長。我們都衷心為他們感恩,也祈求神同樣藉此賜下祝福予基立。

經過第一次核心課程的學習,當中有很多啟發和學習,經過沉澱之後,也整理了一些較深刻的內容,並且也以ACTS四個英文字母來代表。

  1. Accept your real self:真誠地接納自己的本相、坦誠面對自己的真我,認真地看看在鏡子中的自己,作為領導,認識自己是何等需要、重要和首要。樂於感恩神塑造現在的我,明白神賜下有限制的我,願在課程中能夠按神的心意邁向更新的我。
  2. Have Courage to unlearn:有智慧的領袖,要懂得學習如何學習,也要懂得學習如何「去學習(Unlearn)」。這是一項漫長而艱難的功課。這是需要有同行者彼此激勵和扶持。我自問充滿信心,也樂於接受挑戰,因為課程中有兩位好牧長的教導,在教會中也有同心的領導團隊。
  3. Transforming as butterfly:順服等候神轉化生命的奇蹟。趙牧師分別有兩個生動的比喻,讓我明白生命得到轉化,是神奇妙的工作,也需要人自己要努力的本份,過程是要順服和等候神。第一個的比喻是毛蟲由蛹轉化成美麗的蝴蝶,第二個比喻是一棵水晶梨結出美好的果子,兩者都有神的規律和時間,然而人經歷神的轉化,也需要自己盡上責任和本份。
  4. Be Smart as snakes:作有智慧靈巧像蛇的領袖。地上的學問、工具、知識都可以是中性的,領袖需建立分辨的能力和智慧,以致能善用知識,為神工作,服侍教會。領導需要有廣闊的胸襟和視野,從敬畏神為始,得著智慧的開端,繼而謙卑學習不同領域的學問,裝備自己。

願自己和眾學員在ACTS的旅程中經歷轉化和成長,成為合神心意的領袖,配合神的工作,建立祂的教會。

 
「心裡被火熱」 - 姚兆祥牧師  Array 列印 Array  E-mail
心裡被火熱
中華基督教會小西灣堂   姚兆祥牧師

早在去年二零一二年ACTS的分享會中,我便被神再次提醒要加把勁,為自己教會團隊領袖作出適切的培育,以免在事奉中耗盡而不自知,故此甚希望成為2013年ACTS的參加教會,因而大有熱誠在堂會推介,可惜大部份堂委未準備好,去迎向新的挑戰,最終未能加入成為ACTS教會。 然而心裡熱切未減,把今年ACTS三次的公開核心課程,列在教會行事曆中,以要求教會的領導團隊能一起參加,眾堂委也沒有異議。

當第一個核心課程日子臨近,請各堂委領袖落實報名時,才有種種家庭或工作因素浮出來,第一輪報名的只有兩人!為此事禱告,仍滿心熱切期待,經鼓勵、游說,最後有八人參加,佔了領導團隊的三分二。

回想那兩天,我們一起參加「生命轉化的領袖」課程,課程內容固然對我自己有許多的反思,尤其對「僕人領袖」的觀念重新思想;在神學院已學過這個課題,而這二十多年的牧養生涯中,也不斷去實踐,不過,要恰到好處的拿揑並不容易。感謝神透過課堂得提醒,在作僕人時不失卻領袖的風範,身為領導時不忘記僕人的謙和,心裡為牧養更為火熱,這段期間為弟兄姊妹禱告守望更多了。

然而,令我最為興奮的不是自己的得著,而是同行的參加者,本堂的教會領導們,心裡也被點燃,那兩晚課程結束後,我們一起晚飯時,他們熱切的分享,期望與教會弟兄姊妹一起轉化生命,立志在堂會領導層面中,活出信仰生命。我在旁觀看著他們的轉變,有些像以馬忤斯路上的兩個門徒,他們與復活主接觸後所表示的︰「我們的心豈不是火熱的嗎?」。凡此種種我不得不稱謝、頌讚神恩。

 
「從自我認識到信靠上帝 盡心盡意作跟隨主的領導」 - 夏定邦堂主任
從自我認識到信靠上帝 盡心盡意作跟隨主的領導
金巴崙長老會九龍堂   夏定邦堂主任

早前由本地的機構作了一項調查訪問, 題為香港人對基督教的觀感,裡面的數字顯示出現時有不少自認是屬基督的,是低度參與教會的基督,或是所謂的"Unchurched Christians" ,可能的原因可以歸入三個類別,第一是他們不知道需要參與教會,第二是他們沒有時間,第三是他們選擇不參與,而筆者認為第三個原因是佔大多數。

以下是筆者所聽聞的而得出的觀感: 弟兄姊妹對教牧同工失去信心,不單是過往在教會聚會感到失望,也覺得牧者並未能幫助他們;在教會作領導的角色,不少也覺得作長執的事奉是又多要求又多期望,這份職事可免則免,寧願作台下的會友,甚或牧者同工,也落在無力和無奈的境況,感到失望和沮喪,從起初蒙召的熱忱,到迷失在人群之中。課堂的導師重申教會作為基督的新婦,若現況真的這樣令人失望,我們作為其中一份子,應當積極回應人對教會的負面指控。

筆者看見導師們將聖經的真理,個人事奉的經驗以及領導學的知識融會貫通,讓每一位參與課堂的確立自己作領導的身份,將教會的使命觀深入淺出地導引出來。導師們勉勵,教會之所以為教會,在聖經裡能給予我們準確的答案, 但能真正地活出教會的樣式,是要靠著那群體用生命活出神的道,也是我們以行動見證所信所傳講的,我們的事奉是讓人看到恩典和真理是又真又活的。

在歷史的進程中,我們看到教會一代又一代將耶穌基督的福音傳承,而每一個時代也有她們的挑戰,回顧過去,有黑暗的,也有讓世人尊榮的榜樣,然而在我們今日所身處的時代,我們正面對著什麼的挑戰,肩付著什麼的使命呢?

在課堂裡導師講及每一間教會都是不同的,每一間堂會都有獨特的群體, 歷史傳統,以及所身處的時空中,意思是作為地方堂會的,不能模仿和複製其他堂會所做的,作領導要先了解自己的處境和群體的價值觀,一步又一步將神賜下的藍圖制定出來。 比方說先知阿摩司身處的時代,雖然經濟繁榮,但是信仰情況是充斥異教的崇拜,並且社會上制度的不公義及為富不仁的情況隨處可見,他的教導提醒以色列人回轉,否則神的審判必然臨到,這是當時要講要聽的信息。導師要我們回想堂會存在的目的,並提醒著教會不是一間私營的公司盲目地追求擴大,也不是一間社區中心,教會要清楚其存在目的才有發展的方向。

在課程中,導師重申每一位信徒都是一位領袖,這是每一位基督徒需要有的表現,當我們一天信靠主基督,這便確立了存在的意義,我們整個生命便開始了轉化的過程,並因著這生命的轉向,讓我們追求神所托付的人生召命,實踐神給予的使命。因此當我們活在這個世上,我們便有責任使未信者看到人生真正的方向。並且導師指出作為生命轉化的領袖,有三方面是需要持續成長的品格、領導力和事奉(參考趙錦德:「策略領導:教會領導錦囊」53頁),其中最重要的是品格, 因為其餘兩樣的可以學習和累積練習的成果, 這也說明是作領導者的,首先的是要忠誠地面對自己,並靠著神的恩典領導自己跟隨耶穌的榜樣。一旦這個過程開始,生命便開始轉化,這就是領導別人的開始。

最後,想到當摩西回應神的呼召之前,當他仍未知道自己的人生召命是帶領以色列人離開埃及,或許他會在問神,為何人生要經歷起起跌跌,究竟他的人生是為何而活的?當神將他的人生使命告之摩西,雖然摩西起初以他的能力不足為由而拒絶,但是他由始至終是記念著他的同胞,希望為著同胞能做一點事。我們看到即使在過程中他的同胞多番的不信任和攻擊,他仍然是站在這些同胞的一邊,他和亞倫要面對的困難不是如何找到正路去迦南地,他們最大的挑戰是帶領著以色列人,而我們看見摩西堅持著與他們同行,一同承擔。(參民數記16)

筆者深受感動的是,導師們鼓勵著我們每一位的事奉者,基督愛教會,甚至為教會捨命,深願耶穌在客西馬利園的禱告成為我們每一位的鼓勵和提醒,即使耶穌在順服上也有掙扎,我們這些蒙恩召的罪人有掙扎也是可以理解的,耶穌是用祂的生命榜樣,引領著每一位跟隨祂的,但願我們靠著足夠的恩典,忠心地回應主所托付的使命,以我們的生命讓人看到基督新婦的榮美。

 
« 最先前一個123下一個最後 »

頁 2 總共 3