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昔日聚會重溫
昔日聚會重溫
「以價值為本的領導2013」課程回應
繼「教會領導ACTS 2013」-「 生命轉化的領袖」課程後,「以價值為本的領導」第二個核心課程亦於本年三月二至三日圓滿結束。該次課程吸引了逾百名來自多間教會的信徒及領袖參加,課堂上,各堂會均參與各個範疇的探究和討論,氣氛熱烈。當中有堂會領導、同工及肢體就教會核心價值的課題,均有不同層面的領受和分享,我們盼望主內同感一靈的反思,令大家能夠互勵互勉,被主帥領,共同建立健康、強壯的基督身體。以下為部分堂會牧者、機構同工及信徒的分享文章。可按左方主目錄之「以價值為本的領導2013之回應」或此連結閲讀三位參加者的分享文章。  
 
「領導自己愛人如己 實踐主耶穌誡命」 - 蔡錦輝牧師
領導自己愛人如己 實踐主耶穌誡命
循理會忠心堂   堂主任蔡錦輝牧師

在二零一三年一月二十六和二十七日,我參加了趙錦德牧師主講的課程「生命轉化的領袖」,從中得到不少珍貴的啟發

愛因斯坦曾說:「沒有科學的宗教是跛子;沒有宗教的科學是瞎子。」趙牧師既從聖經出發,強調領袖必須順服神的旨意,以上帝為終極的領導者,而同時又適切地以科學化的言語,指明一些符合聖經又對應實際的理路,提示教會領袖如何具體地去尋求落實神旨的路徑。

當中,我很深刻的就是提到領袖必須先好好的領導自己,才能領導他人,其中的步驟,包括自我的認知(例如:長短處、感受情緒、價值觀及原生家庭之影響等等),然後是自我的調節(例如:良好的情緒智商及自制能力),還有是自我的推動(例如:對準目標、有效練習及排除萬難),繼而才是對別人的同理心及社交技巧;這令我想起主耶穌的大誡命,就是愛人如己。我們必須首先了解自己、珍愛自己及發揮自己,才能推己及人,對人作出正面的影響力。趙牧師的講解讓我能抓住系統性的概念和步驟,從而對準目標,實踐聖經的教導和使命。

 
「倚靠神更新再轉化 思目標領己再領人」 - 朱家麗堂主任
倚靠神更新再轉化 思目標領己再領人
基督教安輔美林堂   朱家麗堂主任

感謝神為教會預備ACTS。於去年中透過執事與參加ACTS的堂會肢體分享,知道這課程很好,是幫助教會尋找核心價值、異象、方向,遂於執事會前一同研讀趙牧師的「雲端上的領導」,各人感受良多,得益不少,到簡介會時,牧師強調ACTS不是一個課程,是一個歷程,是同工、執事、核心肢體一同推動全群尋找教會發展方向,為期十五個月,聽罷覺得所需時很長,但在尋求過程中是值得的。在過去多年中,教會給許多事務團團轉轉,漸漸失去目標,或有計劃,也難於實踐,然而,在各人心底裡也期望能為主建立合神心意的教會,屬天的國度,故此,會後我們二話不說,立即報名參與,以期盼的心等待慶典!

經過啟動會和第一核心課程 – 「生命轉化的領袖」,心中有很多反思,今日教會的肢體有不同性格、學歷、背景、人生經驗,又在社會的個人主義下,個個也是性格巨星,不易被熏陶,很難作帶領,當提出一議題時,有多元意見,相同與不同的,也需時處理,而教會人與事亦多有突發,很容易落入doing,要齊齊整整安排各樣事情,並不容易,也難說作leading,而執事們參與執事崗位的事奉,多數是有心的doing,以穩定教會的運作,忽略了執事有leading的角式。趙牧師提醒我們 – 同工.長執是教會的領袖,耶穌表現僕人領袖是最好的典範,祂既是僕人又是領袖,祂謙卑替門徒洗腳的榜樣doing是表達領袖的行為leading,祂所做的,門徒也要做,這是謙卑服侍帶出來的領導哲學。這意味著一邊做doing一邊領leading是有效的;這方面讓我聯想到耶穌曾說 : 「我所作的事,信我的人也要作,並且要作比這更大的事。」(約14:12) 祂看重我們,將成就天國的大業交給我們,委以重任,授權我們要作比祂更大的事。故此,每一個參與事奉的肢體也是在領導的位置上,是相當重要的角式,不看輕自己(參PFP會看自己會合乎中道),不看輕所事奉的是什麼事或什麼人,也是在領導。既是如此,求主給我們有願做doing的同時,能剛強勇敢去帶領leading。

感謝神常常帥領常在軟弱、困惑、無力的、很多時被世界消磨的, 並失去見證及召命的群體,牧師提醒我們這領袖生命需要調整及轉化,讓神的話更新我們,倚靠聖靈的幫助,再思我們自己的目標,做什麼可以向目標加分,先領導自己,才能領導人,部份肢體已開始實踐神話語的教導,立志做好從前停滯了的屬靈功課,讓生命重燃,成為榜樣。求主讓我們教會全群能一同向神敞開,順服神話語去轉化生命,邁向成長的目標!

 
基立的獨特「手指模」 - 方偉雄堂主任
基立的獨特「手指模」
基立浸信會   方偉雄堂主任

二零一三年一月終於進入了ACTS 的旅程,心情既興奮又戰兢。早在去年三月參加了堂主任訓練後,對ACTS訓練已有初步的認識。 當時趙牧師分享到—些堂會在ACTS旅程中的轉化和成長,心中為那些堂會感恩之餘,也羨慕他們的決心和勇氣。回望過去九個多月的時間,看到神為基立的預備,經過禱告和等候,神藉著麥漢勳牧師的鼓勵,基立於二零一二年十月十四日決定參加。

ACTS領袖培訓的啟動會於一月二十日已完成,標誌著教會同工及領袖團隊們正式展開了一項奇妙的旅程,就是同心為教會尋求神對基立獨特的心意、呼召、使命和方向。導師趙錦德牧師分享到「手指模」的比喻,指出神對每一間地方教會都有其獨特的使命。廣義性來說,教會的存在是實現神對世界的拯救計劃,亦為了要讓人「尊上帝的名為聖」而忠心地實踐教會一般性的功能;在另一方面,在狹義性來說,每一間教會是有其獨特的使命,因此聖靈給予她有一個獨特的群體和所需要成全使命的恩賜、機會、挑戰和目標。在這樣的情況下,每間教會的大小沒必要一樣,方式和傳統也可以不一樣。所以,領袖在發展教會過程中的第一步是要找出該教會的獨特性和「狹義性」的方向。

作為傳道同工和領袖,我們要學習同心謙卑在神的面前,以禱告的心等候和順服聖靈的引導。這是需要我們每一個都得願意放下自己,心靈騰出空間,彼此在主內藉聖靈相通,一同領受和印證神對我們的呼召。我們都需要弟兄姊妹們恆切的為我們代禱,守望著我們的靈性、事奉、家庭、工作、健康和彼此的合一。在啟動會中,亦有曾經歷ACTS過程的堂會傳道和長執,他們真誠的分享當中的掙扎,和見證神如何透過ACTS祝福堂會的成長。我們都衷心為他們感恩,也祈求神同樣藉此賜下祝福予基立。

經過第一次核心課程的學習,當中有很多啟發和學習,經過沉澱之後,也整理了一些較深刻的內容,並且也以ACTS四個英文字母來代表。

  1. Accept your real self:真誠地接納自己的本相、坦誠面對自己的真我,認真地看看在鏡子中的自己,作為領導,認識自己是何等需要、重要和首要。樂於感恩神塑造現在的我,明白神賜下有限制的我,願在課程中能夠按神的心意邁向更新的我。
  2. Have Courage to unlearn:有智慧的領袖,要懂得學習如何學習,也要懂得學習如何「去學習(Unlearn)」。這是一項漫長而艱難的功課。這是需要有同行者彼此激勵和扶持。我自問充滿信心,也樂於接受挑戰,因為課程中有兩位好牧長的教導,在教會中也有同心的領導團隊。
  3. Transforming as butterfly:順服等候神轉化生命的奇蹟。趙牧師分別有兩個生動的比喻,讓我明白生命得到轉化,是神奇妙的工作,也需要人自己要努力的本份,過程是要順服和等候神。第一個的比喻是毛蟲由蛹轉化成美麗的蝴蝶,第二個比喻是一棵水晶梨結出美好的果子,兩者都有神的規律和時間,然而人經歷神的轉化,也需要自己盡上責任和本份。
  4. Be Smart as snakes:作有智慧靈巧像蛇的領袖。地上的學問、工具、知識都可以是中性的,領袖需建立分辨的能力和智慧,以致能善用知識,為神工作,服侍教會。領導需要有廣闊的胸襟和視野,從敬畏神為始,得著智慧的開端,繼而謙卑學習不同領域的學問,裝備自己。

願自己和眾學員在ACTS的旅程中經歷轉化和成長,成為合神心意的領袖,配合神的工作,建立祂的教會。

 
「心裡被火熱」 - 姚兆祥牧師  Array 列印 Array  E-mail
心裡被火熱
中華基督教會小西灣堂   姚兆祥牧師

早在去年二零一二年ACTS的分享會中,我便被神再次提醒要加把勁,為自己教會團隊領袖作出適切的培育,以免在事奉中耗盡而不自知,故此甚希望成為2013年ACTS的參加教會,因而大有熱誠在堂會推介,可惜大部份堂委未準備好,去迎向新的挑戰,最終未能加入成為ACTS教會。 然而心裡熱切未減,把今年ACTS三次的公開核心課程,列在教會行事曆中,以要求教會的領導團隊能一起參加,眾堂委也沒有異議。

當第一個核心課程日子臨近,請各堂委領袖落實報名時,才有種種家庭或工作因素浮出來,第一輪報名的只有兩人!為此事禱告,仍滿心熱切期待,經鼓勵、游說,最後有八人參加,佔了領導團隊的三分二。

回想那兩天,我們一起參加「生命轉化的領袖」課程,課程內容固然對我自己有許多的反思,尤其對「僕人領袖」的觀念重新思想;在神學院已學過這個課題,而這二十多年的牧養生涯中,也不斷去實踐,不過,要恰到好處的拿揑並不容易。感謝神透過課堂得提醒,在作僕人時不失卻領袖的風範,身為領導時不忘記僕人的謙和,心裡為牧養更為火熱,這段期間為弟兄姊妹禱告守望更多了。

然而,令我最為興奮的不是自己的得著,而是同行的參加者,本堂的教會領導們,心裡也被點燃,那兩晚課程結束後,我們一起晚飯時,他們熱切的分享,期望與教會弟兄姊妹一起轉化生命,立志在堂會領導層面中,活出信仰生命。我在旁觀看著他們的轉變,有些像以馬忤斯路上的兩個門徒,他們與復活主接觸後所表示的︰「我們的心豈不是火熱的嗎?」。凡此種種我不得不稱謝、頌讚神恩。

 
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